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Analista de Recursos Humanos Postular

Publicado el: 24 de Abr, 2025
Oferta Laboral: Analista de Recursos Humanos
📍 Ubicación: Quilicura, Santiago – Chile
🏢 Importante empresa dedicada al transporte y maestranza para la industria minera

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. Buscamos una persona proactiva, responsable y con sólidos conocimientos en procesos administrativos y legales del área de RRHH, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y exigente.

Funciones principales:
• Cálculo y pago de remuneraciones y anticipos.
• Gestión de imposiciones previsionales y cargas sociales.
• Confección y tramitación de contratos, anexos y finiquitos.
• Control y gestión de licencias médicas.
• Ingreso de documentación laboral en la Dirección del Trabajo.
• Tramitación y respuesta de información requerida para comparendos.
• Apoyo en procesos de certificaciones ISO.
• Coordinación con el área de Prevención de Riesgos.
• Mantención y actualización de documentación laboral.

Requisitos:
• Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral chilena.
• Manejo de sistemas de remuneraciones (idealmente ERP o software especializado).
• Deseable experiencia en empresas del rubro industrial, transporte o minería.

Condiciones y beneficios:
• Modalidad 100% presencial al inicio, con posibilidad de formato híbrido previa coordinación con jefatura.
• Se ofrece almuerzo los días de asistencia a oficina.
• Renta acorde al mercado.
• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

📧 Interesados(as) deben enviar su CV actualizado a:
camilo.jofre@peoples.cl
Asunto: Postulación Analista RRHH – Quilicura

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Quilicura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Ingeniería en administración de recursos humanos
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería de Ejecución en Administración
Técnico en Administración Recursos Humanos
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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